Recherche de cadres, gestion de l’intérim, recherche de membres de conseils d’administration et solutions de recrutement
Trouvez les meilleurs talents pour mettre en œuvre votre stratégie d’entreprise.
Le succès commence par le recrutement des bonnes personnes
Les talents diversifiés exceptionnels sont à la base des meilleures organisations : des collaborateurs vifs d’esprit qui comprennent la culture et les valeurs de l’entreprise et qui possèdent les compétences et le potentiel de croissance requis pour évoluer au rythme de celle-ci.
Forts de décennies d’expérience, les professionnels des pratiques de recherche de LHH Knightsbridge sont des experts dans l’identification, l’évaluation et la sélection des talents, à temps plein ou par intérim. Ils vous aident ainsi à trouver les hauts dirigeants, les membres de conseil d’administration, les cadres intermédiaires ou les professionnels de haut niveau dont vous avez besoin pour propulser votre organisation au niveau suivant. Présentation de l’équipe.
Nos professionnels des pratiques de recherche vous offrent une expertise dans quatre domaines
Aujourd’hui, plus que jamais, la transformation est au premier plan des préoccupations. Mais comment trouver de nouveaux leaders qui possèdent à la fois le profil adéquat pour votre entreprise et la capacité de mener une véritable transformation?
Trouver les leaders transformationnels, telle est notre expertise
L’expérience de LHH Knightsbridge en matière de transformation d’entreprise nous a montré que, s’il existe des compétences essentielles pour réussir dans un environnement axé sur le maintien du statu quo, cela ne suffit pas pour mener à bien une transformation. Diriger une transformation exige des habiletés de leadership supplémentaires.
Notre processus de recherche de cadres suit une méthodologie éprouvée, accompagnée d’une approche exclusive à l’évaluation des leaders, afin de dénicher les meilleurs candidats dotés de compétences en leadership transformationnel.
Trouver et attirer les leaders transformationnels dans votre organisation pour faire la difference
Connaissance approfondie de votre industrie et de votre organization
Notre capacité à attirer avec succès les candidats aux postes ou fonctions que vous cherchez à pourvoir provient de notre connaissance élevée de votre industrie et de notre engagement à comprendre votre organisation et son contexte particulier. Grâce à cette expertise, nous sommes bien positionnés pour avancer des arguments convaincants sur la façon dont les candidats peuvent apporter leurs qualifications uniques au poste de cadre à pourvoir et avoir un réel impact au sein de votre organisation.
Processus décisionnel fondé sur des données scientifiques
En nous appuyant sur le travail de notre équipe de conseillers en matière de capacités de leadership transformationnel, nous ne nous contentons pas d’évaluer les candidats du point de vue de leur expérience et de l’adéquation de leur profil au poste et à l’organisation, nous explorons également tous les éléments susceptibles d’indiquer qu’ils possèdent ou non ces capacités.
Dans le cadre de cette exploration, les candidats procèdent à une évaluation de leurs capacités de leadership transformationnel à l’aide de notre méthode exclusive, avant de passer une entrevue approfondie avec un professionnel spécialisé dans ces évaluations au sein de l’équipe de LHH Knightsbridge. Nous pouvons également, à votre demande, soumettre les candidats à une panoplie de tests psychométriques plus poussés afin d’évaluer leurs points forts, leurs lacunes potentielles, ainsi que leur état de préparation à exercer le poste à pourvoir.
Il en résulte une analyse multidimensionnelle prenant en compte tous les aspects de l’adéquation des candidats au poste et à l’entreprise. Vous avez ainsi l’assurance de recruter des cadres à même de répondre à vos besoins actuels et futurs, et vous disposez d’un plan pour les aider à réussir leur transition. Il n’y a simplement pas de meilleure façon d’éliminer le facteur risque de la décision d’embauche.
Sous-tendu par notre vision de la transformation, notre processus éprouvé est spécifiquement adapté aux besoins particuliers de votre organisation
Une nouvelle déclinaison d’un processus éprouvé
À travers toutes les étapes du processus de recherche de cadres (planification, étude, évaluation des candidats, sélection finale et intégration), nos services sont tournés vers l’avenir, fondés sur des données scientifiques probantes et axés sur l’identification de candidats qui doivent largement leur réussite à leurs capacités et à leur approche en matière de leadership transformationnel.
Identifier des candidats aux conseils d’administration diversifiés et qualifiés pour piloter la transformation
Alors que les organisations sont confrontées à des risques non anticipés et à des facteurs de concurrence perturbateurs, les conseils d’administration doivent recruter des membres dotés de l’esprit d’innovation et des capacités nécessaires pour les aider à s’orienter dans un contexte d’incertitude. Cela exige de nouvelles compétences, un nouvel état d’esprit et un nouveau rapport au leadership, le tout reposant sur un socle de connaissances solide en matière de gouvernance.
Forte de nos décennies d’expérience en tant que firme de recherche de cadres de premier plan, l’équipe de LHH Knightsbridge spécialisée dans la recherche de membres de conseils d’administration travaille en partenariat avec votre organisation pour évaluer vos besoins, puis sonde le marché afin de repérer et d’évaluer les candidats qui possèdent l’expertise et l’agilité requises pour remplir ces fonctions essentielles. Nous avons développé un ensemble de capacités qui définissent les dirigeants transformationnels et permettent ainsi à votre conseil d’administration de bénéficier d’une contribution axée sur le progrès.
Nous appliquons une méthodologie éprouvée conjuguant une recherche profonde et étendue de candidats, des procédures de vérification approfondies, une communication percutante, des évaluations poussées et des conseils fondés sur les connaissances afin d’identifier, d’évaluer et d’attirer des candidats diversifiés et les plus qualifiés pour siéger à votre conseil d’administration.
Processus de recherche de membres de conseils d’administration
Pourquoi choisir les services de recherche de membres de conseils d’administration de LHH Knightsbridge?
Nous offrons une expertise, des connaissances approfondies et un grand choix d’options
En tant que cabinet de ressources humaines entièrement intégré et présent à l’international, LHH Knightsbridge met à votre service une équipe d’experts multidisciplinaires et vous offre une valeur unique comprenant :
- Des services spécialisés dans la recherche de membres de conseils d’administration : Nous offrons des connaissances approfondies en matière de leadership éclairé et de meilleures pratiques, conjuguées à un rayon d’action étendu et profond qui nous permet d’atteindre les communautés de candidats pertinents partout dans le monde
- La capacité de déceler des talents aux parcours diversifiés pour votre conseil d’administration : Vous avez ainsi la garantie de disposer de la représentation dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs les plus ambitieux
- Une compréhension profonde des facteurs qui contribuent à la croissance : Doublée de la capacité à dénicher les candidats qui savent activement gérer les risques et exploiter les perspectives pour guider l’entreprise vers l’avant
- Une vaste expérience et expertise en matière de transformation : Nous aidons les conseils d’administration à identifier et à comprendre les capacités uniques qui définissent l’innovation et le progrès à ce niveau de gouvernance
- Des psychologues dédiés à l’interne : Ils procèdent à des évaluations approfondies des candidats au conseil d’administration afin de mettre en lumière l’adéquation des profils aux postes à pourvoir, ainsi que leurs points forts uniques et leurs besoins de préparation particuliers pour améliorer leur processus d’intégration
- Assistance aux comités de sélection : Nous les aidons à gérer leur processus de manière optimale dans un souci de rigueur et de transparence
Des leaders à la demande, prêts à mener à bien la transformation de votre organisation
Dans le contexte commercial actuel volatil et en constante évolution, votre succès dépend de votre capacité à accéder aisément à des cadres intérimaires qualifiés et aux compétences éprouvées, qui sont capables d’apporter à votre organisation une valeur instantanée.
L’équipe de spécialistes en leadership intérimaire de LHH Knightsbridge établit un partenariat avec nos organisations clientes en mettant à leur disposition des consultants externes et des cadres intérimaires qualifiés pour diriger la transformation de l’entreprise, pour mener à bien les projets ou initiatives de haut niveau tels que les opérations de fusion et d’acquisition, la refonte de marques ou l’augmentation des revenus ou profits, et pour prendre rapidement la relève par intérim aux postes de leadership importants, jusqu’à ce que le poste puisse être pourvu de façon permanente.
Notre vaste réseau de cadres supérieurs indépendants hautement qualifiés compte des chefs de la direction, des DPRH et d’autres hauts dirigeants en exercice, ainsi que des cadres et des spécialistes fonctionnels.
Des leaders par intérim prêts à parer à toute situation
Pourquoi choisir les services de gestion de cadres intérimaires de LHH Knightsbridge?
LHH Knightsbridge est une agence de premier plan spécialisée dans la gestion des cadres intérimaires depuis plus de 20 ans. Nous possédons un réseau étendu et profond de leaders reconnus, qualifiés et très accomplish.
Nous nous appuyons sur notre processus éprouvé d’appariement de cadres intérimaires pour effectuer une analyse de votre entreprise et de la situation, et pour trouver l’expertise et les leaders dont vous avez besoin.
Nous établissons un partenariat avec vous pour veiller à ce que vous soyez tenus au courant de tous les progrès accomplis, à ce que votre entreprise continue d’avancer et à ce que vous mainteniez un niveau de productivité élevé, puis nous vous proposons le profil de cadre qui saura vous aider à atteindre vos objectifs dans l’intérim.
Solutions de recrutement : Identifier les profils de cadres intermédiaires qui répondent à vos besoins en talents
Pourvoir les postes de leadership importants demande des recherches intensives que votre équipe n’est peut-être pas préparée à entreprendre dans l’immédiat, compte tenu du temps et des efforts que cela exige.
C’est là que nous intervenons. Les spécialistes en recrutement de LHH Knightsbridge mènent des recherches approfondies et multidimensionnelles afin de repérer et de proposer des candidats diversifiés et hautement qualifiés pour pourvoir vos postes de cadres intermédiaires, de hauts dirigeants, de professionnels de haut niveau et de spécialistes techniques principaux.
Nous nous chargeons de toutes les démarches nécessaires à votre place.
Pourquoi choisir les services de recrutement de LHH Knightsbridge
Notre spécialité est de comprendre votre contexte d’affaires et de vous offrir nos conseils afin de définir vos besoins en compétences. Nous jouons le rôle d’ambassadeurs de votre marque en veillant à ce que les candidats comprennent les valeurs et la culture de votre entreprise. Vous aurez ainsi accès à des employés mieux alignés et plus performants.
Grâce à la diversité et à la qualité de nos équipes, associées à nos stratégies de recherche sur mesure et à notre attention dédiée à vos besoins, nous affichons les taux de réussite les plus élevés de l’industrie.
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