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Em um cenário de negócios em constante mudança, você pode contar com o apoio dos consultores de recrutamento da LHH para encontrar sua próxima oportunidade e desenvolver sua carreira. Nossos consultores de recrutamento colocaram com sucesso diversos profissionais em empresas de destaque e departamentos corporativos em todo o país.

 

Quer dar um novo passo em sua carreira? Conte conosco!

 

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Assessment

Assessments e desenvolvimento de talentos

 

Líderes eficazes fazem a diferença. Eles impulsionam a produtividade construindo e sustentando a confiança de seus colaboradores, enquanto criam um ambiente no qual todos podem prosperar. Talentos excepcionais e com visão de futuro usam ferramentas poderosas, como assessments, para criar insights ao longo do ciclo de sua vida profissional.

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Candidatos em transição

Avance para a sua próxima oportunidade de carreira

 

Se você está aqui é porque seu empregador ofereceu suporte para sua transição de carreira. A LHH está aqui para te ajudar. Embora possa ser difícil, confie que a oportunidade certa está esperando por você. Podemos ajudá-lo a conseguir o emprego que mais deseja ou tentar algo totalmente diferente.

Essential outplacement
Helping outgoing employees get the career guidance they need
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Career Transition & Mobility

Estamos aqui para te apoiar de forma eficaz em sua transição de carreira

 

Seja qual for o seu objetivo, se você deseja encontrar um novo emprego no mesmo setor, procurar oportunidades em diferentes setores ou algo completamente diferente, como iniciar seu próprio negócio, nossos especialistas em carreira podem guiá-lo para o próximo capítulo de sua vida.

 

Por meio de nossos consultores e nosso portal de carreira online, ajudamos você a se preparar para as mudanças em sua carreira e a criar uma jornada de empregabilidade ao longo da vida.

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ICEO – Executive Outplacement

ICEO – Outplacement para C-level

 

Os executivos tomam decisões difíceis, assumem riscos, desafiam os outros a darem o melhor de si e sacrificam incontáveis horas para direcionar o sucesso da sua empresa. O Programa ICEO permite à organização apoiar a transição de seus executivos mais experientes de uma forma planejada e sem gerar perdas ou desgastes tanto para a empresa como para o indivíduo.

 

O International Center for Executive Options (ICEO) é uma prática global de boutique dedicada exclusivamente às carreiras executivas. Somos profundamente experientes em apoiar os executivos nesta fase de transição de vida e descontinuidade com a organização, de forma estrutura e tranquila. O programa proporciona uma reflexão profunda e prepara o executivo para uma tomada de decisão sobre suas escolhas para a vida pessoal e profissional, criando um projeto de vida e carreira na maturidade.

 

Os clientes do ICEO recebem um amplo suporte de consultoria, conexões e recursos para todas as opções de carreira – posições executivas, Private Equity e Venture Capital, Carreira Consultiva, Mentoria para empresas e Startups, Carreira Acadêmica, Empreendedorismo, Conselhos de administração e consultivos e outras carreiras alternativas. Como uma organização trata seus líderes na saída é tão importante quanto como eles foram tratados na entrada.

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Leadership Development

Coaching executivo e desenvolvimento de talentos

 

A LHH oferece um novo patamar para os serviços de Coaching, trazendo uma experiência transformadora para apoiar executivos em todos os momentos-chave de sua jornada profissional.

 

Com o Coaching Executivo, as empresas podem desbloquear talentos individuais, aumentar a produtividade entre as equipes e melhorar o desempenho. Por meio de treinamento eficaz e desenvolvimento de liderança, você pode descobrir e maximizar o verdadeiro potencial de sua força de trabalho para alcançar um sucesso ainda maior.

 

A LHH acredita que o coaching não é só um produto. É uma verdadeira experiência transformacional por meio de uma conexão profunda que impulsiona o sucesso do executivo e do negócio.

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Talent Assessment

Leadership assessment and employee development

 

Effective leaders make the difference. They drive productivity by building and sustaining confidence in employees while creating an environment in which everyone can thrive.

 

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