Leadership Development

Ajudamos líderes e equipes a desenvolverem novas competências e comportamentos para uma melhor performance individual e coletiva.

 

A LHH ajuda com sucesso as organizações a potencializarem as habilidades de seus talentos, por meio de soluções de desenvolvimento de liderança, assessmets, coaching executivo, mentoria, team building, cultura organizacional, gestão da mudança, upskilling e outras soluções personalizadas. Faz parte de nossa missão engajar colaboradores a realizarem seu potencial inexplorado, resultando em maior produtividade, afinidade com a marca e impacto nos negócios.

Por meio de nossas soluções de Learning & Development, ajudamos a desafiar e inspirar seus líderes a darem o melhor de si para guiarem sua organização ao sucesso. Nossa experiência é focada nas necessidades do cliente de forma local mas nosso alcance é global. Veja nossos princípios:

 

  • Alinhado aos negócios – o desenvolvimento de liderança deve apoiar a estratégia da sua organização e ser guiado pela cultura de aprendizado que você deseja criar.
  • Mudança comportamental – o desenvolvimento começa com uma mudança de mentalidade e uma vontade de mudar comportamentos quando necessário para aumentar o impacto da liderança.
  • Mudança sistêmica – a mudança de comportamento da liderança é abordada através de uma visão ecossistêmica e com métodos comprovados.
  • Resultados mensuráveis – resultados devem ser mensurados e medidos suportados por dados.

 

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  • Nossos diferenciais
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  • Coaching
  • Talent Management & Assessments
  • Talent Management & Assessments
Nossos diferenciais
Temos um histórico de parcerias bem-sucedidas com indivíduos e empresas, tendo como princípios a pluralidade, diversidade e desenvolvimento de pessoas. Nossas soluções de Learning & Development combinam métodos verdadeiramente comprovados para alavancar o potencial de seus talentos. Combinamos tecnologia de ponta e ferramentas de desenvolvimento psicológico para fornecer soluções escaláveis para organizações de todos os tamanhos em todos os setores.

Se você deseja desenvolver seus líderes ou precisa de suporte para tomar decisões de talentos com confiança, a LHH projetará as soluções que fornecerão o impacto desejado.

Dentro de nossas soluções de Learning & Development, você encontrará um vasto portfólio de serviços, como: desenvolvimento de lideranças, trilhas de desenvolvimento voltadas à diversidade & inclusão, coaching executivo e mentorias, team building, assessments & analytics, transformação da cultura e gestão de mudanças.

Porque a LHH

 

Adotamos uma abordagem humana e nos adaptamos de acordo com as necessidades de cada líder e de cada organização. Todos os líderes com os quais trabalhamos se beneficiam com as mais recentes técnicas de avaliação, ferramentas de e-learning e coaching individual e/ou em grupo juntamente com sessões ministradas por instrutores altamente qualificados. Embora ancoradas em suas estratégias de negócios e pessoas, nossas soluções refletem as preferências de aprendizado de seus indivíduos e sua cultura de aprendizado organizacional.

Leadership development
Na LHH, apoiamos organizações como a sua para atingir suas metas de negócios por meio de uma variedade de soluções de coaching, com os profissionais mais qualificados do mercado e programas de desenvolvimento de liderança.

O que é o leadership development?

 

Leadership development - nosso programa de desenvolvimento de lideranças - é uma jornada individual que visa o entendimento dos pontos fortes e potenciais de cada pessoa e o conhecimento de como utilizer cada um desses pontos para melhorar o desempenho na função. É um processo de descoberta pessoal e profissional. Da mesma forma, o desenvolvimento de lideranças visa chamar a atenção dos indivíduos para suas áreas potenciais de melhoria, o que às vezes pode impedi-los de crescer como líderes e de entregar o impacto de liderança que desejam ter.


Para as organizações, o desenvolvimento da liderança é um investimento nas pessoas. Ao fazer isso, você estabelece um ambiente no qual seus colaboradores podem se desenvolver e crescer, o que pode beneficiar sua organização de várias maneiras.

Desenvolva os talentos que sua empresa precisa! Construa equipes mais engajadas e felizes! Ajude seus líderes a serem mais impactantes dentro de sua organização!

Diversidade & Inclusão

 

O mundo está se transformando rapidamente e, cada vez mais, as organizações estão investindo em ações de ESG e criando suas áreas de Diversidade & Inclusão. Na LHH, temos conjunto de soluções para apoiar as empresas na implantação/fortalecimento de suas ações de Diversidade Inclusão na liderança.

 

Gestão da Mudança

 

Passando por um grande desafio e transformação em sua organizaçãp? Conte com nossa solução de Gestão da Mudança para apoiar líderes e liderados em cada estágio da transformação. Crie um ambiente gerenciado e transparente no qual as principais lideranças compreendam o contexto e estejam preparadas para agir com suas equipes a fim de garantir a sustentabilidade dos resultados.

 

Mentoria

 

Desenvolva o papel de mentor em seus líderes para que eles ajudem a desenvolver suas equipes a evoluírem em suas carreiras. Conte com nossa equipe de consultores altamente treinados e qualificados e com nossa sólida experiência no tema para auxiliar nas etapas de matching – mentores e mentorados.

 

Cultura Organizacional

 

A cultura organizacional de uma empresa é composta por seus valores e comportamentos que se espelham por todas as equipes, influenciando em tomadas de decisões e na a forma como atuam internamente. Muitas organizações estão vivendotransformações em seus modelos e estratégia de negócio e uma cultura organizacional forte e saudável é um grande diferencial competitive para as organizações. Conte com nossa metodologia renomada internacionalmente para transformer sua cultura organizacional. Caso sua organização precise fortalecer áreas e times específicos também temos uma renomada solução de Team Building.


Quando você investe em seu maior ativo - suas pessoas – você investe em sua organização.

Coaching

LHH leadership development modules come to life through adaptive learning journeys that enable personalized development across the key career moments every leader experiences.

 

  • Integrate. When leaders are new to a team, function, or organization, we help them step in with greater self-awareness to build relationships and hit the ground running.
  • Elevate. When leaders are stuck where they are, we help them explore the barriers and step up to reboot their careers.
  • Navigate. We help new leaders move through the choppy waters of organizational life, where success is measured in terms of the output of others.
  • Accelerate. When you recognize the leadership potential of those on the cusp of greatness, we help them achieve superstar status. 
Talent Management & Assessments

A LHH oferece todos os tipos de coaching. Apoiamos profissionais desde os níveis gerenciais até os níveis C-Level. Também apoiamos grupos de pessoas que enfrentam desafios semelhantes e equipes que desejam alcançar níveis mais altos de produtividade.

Nossas soluões de coaching contam com os profissionais mais qualificados do mercado e foram projetadas para ajudar sua organização a atingir seu verdadeiro potencial.

 

  • Premier executive coaching. Suporte sob medida para C-Levels, membros de conselho e executivos que desejam fazer mudanças positivas em suas carreiras ou negócios.
  • Signature 1:1 coaching. Suporte personalizado adaptado aos objetivos pessoais e/ou de negócios do seu colaborador.
  • Group coaching. Fortaleça o desempenho de suas equipes com nossa solução de coaching em grupo.

 

O match perfeito entre seus líderes e seus coaches

 

A LHH tem mais de 2.000 coaches em todo o mundo, trabalhando em 66 países e cobrindo 45 idiomas. Estes coaches são certificados pela International Coaching Federation (ICF).

Ouvimos seus objetivos e designamos o coach mais adequado para ajudá-lo a atingir esses objetivos. Dentro de nosso grande grupo de coaches, estamos confiantes em encontrar o perfil perfeito para apoiar seus líderes com experiências no setor certo, nível hierárquico, exposição a desafios de negócios relevantes, idioma local etc. Recomendamos fortemente uma reunião de alinhamento antes de qualquer compromisso de coaching para começar, o que garante que seu líder esteja confortável com o coach sugerido.

Como o Coaching pode impulsionar o crescimento de seus negócios:

 

 

Coaching Individual

 

O modelo de coaching da LHH é para todos os tipos de gestores (desde líderes de linha de frente até líderes seniores) é credenciado pela ICF, totalmente focado para medir resultados. Qualquer engajamento de coaching começa com o alinhamento do propósito e das metas com as necessidades de seus líderes e com os objetivos estratégicos de sua organização.

Se você deseja apoiar um de seus líderes ou deseja disponibilizar o coaching para um grupo mais amplo de líderes, o pool internacional de coaches da LHH e nossas soluções escaláveis atenderão a todas as suas demandas.

 

Tornando o coaching acessível com o Virtual Coaching - Ezra

 

Em muitas organizações, coach é algo reservado para os líderes mais importantes. Na LHH, achamos que as organizações podem alcançar resultados melhores oferecendo coaching para todos. Criamos o Ezra para tornar o treinamento tão fácil quanto reservar ingressos online ou enviar mensagens para um amigo.

Se você precisar dimensionar e fornecer coaching para 50 ou mais pessoas em sua organização, o Ezra é uma solução de coaching intuitiva e baseada em um aplicativo que permite que seus colaboradores escolham um coach, agendem sessões em vídeo ao vivo e conversem com o coach sobre seus objetivos, planos e desafios – tudo alinhado aos objetivos da sua empresa e mensurado de uma forma que seja importante para você.

O coaching virtual com Ezra também pode ser integrado a qualquer uma de nossas soluções e jornadas de desenvolvimento de liderança. 

 

Quero mais informações sobre o Ezra

 

Executive Coaching

 

O coaching executivo é projetado para ajudar os líderes a desenvolverem e alavancarem seus pontos fortes para que possam desempenhar suas funções de forma mais eficaz. O coaching ajudará seus líderes a identificarem e atuarem em seus pontos de melhoria, mudando a mentalidade e os comportamentos, quando necessário, para que se adaptem de forma construtiva às mudanças em sua organização.

 

Benefícios do Executive Coaching:

 

  • Realize uma avaliação completa para desenvolver o autoconhecimento.
  • Forneça feedbacks asseertivos para criar aceitação e maximizar a motivação para mudar.
  • Crie e implemente um plano de ação.
  • Colete e analise resultados baseados em dados.
 

A LHH desenvolveu um framework que ilustra os pontos prioritários e mais comuns que os executivos desejam desenvolver com Coaching:

 

Coaching Teams and Groups

 

Quando o Team Coaching pode ajudar?

 

  •  Quando equipes desejam atingir objetivos e atingirem seu máximo potencial.
  • Quando equipes são novas e precisam trabalhar juntas, de forma integrada.
  • Quando equipes precisam desenvolver novas skills.
  • Quando equipes precisam estar alinhadas para construírem fortes relacionamentose.

 

Com base na avaliação atual sobre como o time está e o que ele deseja alcançar, a LHH projetará a jornada de coaching mais adequada e eficaz para sua equipe.

 

Group Coaching

 

O coaching em grupo apoia colaboradores (com ou sem responsabilidades de gestão) com necessidades de desenvolvimento semelhantes. Também oferece o equilíbrio perfeito entre atender às necessidades de desenvolvimento dos indivíduos e o aprendizado por meio de outras pessoas em um mesmo grupo. Essa modalidade incentiva o feedback mútuo e a reflexão junto aos colegas de trabalho, promovendo uma mentalidade de desenvolvimento crucial nos ambientes incertos e em constante mudança de hoje.

As jornadas da nossa solução de Group Coaching serão projetadas para atender às necessidades exclusivas de desenvolvimento de qualquer grupo de colaboradores que precisem refletir e aprimorar seus comportamentos de liderança para enfrentarem seus desafios de negócios.

Talent Management & Assessments

Ter o talento certo no lugar certo, na hora certa e com as habilidades certas é um desafio diário. Com nossa ampla gama de soluções de assessments, podemos ajudá-lo a enfrentar qualquer desafio que sua organização esteja enfrentando

 

  •  Como identificar quem são meus maiores talentos, de forma justa, confiável e transparente?
  •  Como acelerar o desenvolvimento de meus líderes para assumirem funções mais altas ou expandidas?
  • Como garantir que as pessoas estejam investindo seus esforços no desenvolvimento de habilidades que farão uma diferença real?
  • Como garantir que tenho um suprimento de talentos pronto para substituir aqueles que se aposentarão em breve?
  •  Como melhorar a qualidade de nossas decisões de promoção?
  • Como garantir que as pessoas externas que contratamos tenham o conjunto de habilidades e a mentalidade certa para serem bem-sucedidas em nossa organização?

Se algum desses desafios lhe parece familiar, você está no lugar certo! Nossos especialistas da LHH projetarão com você as melhores soluções para agregar valor à sua organização e aos seus talentos.

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